Un décès soudain est toujours source d'une grande souffrance émotionnelle mais peut aussi engendrer son lot de problèmes financiers. Une bonne assurance-décès représente dans ce cas la solution idéale pour épargner vos proches.
Dans l'assurance-groupe
Si vous concluez une assurance-groupe pour (une partie de) votre personnel, vous pourrez éventuellement y prévoir une garantie complémentaire si votre travailleur vient à décéder subitement.
Deux possibilités s’offrent à vous :
Certains contrats d'assurance-groupe flexibles, aussi appelés plans cafétéria, permettent aux travailleurs de choisir partiellement le mode de répartition de la prime entre les différentes garanties. Les trentenaires peuvent ainsi opter temporairement pour une couverture décès plus élevée et décider plus tard de l'abaisser s'ils jugent alors cette protection moins importante.
Les possibilités sont multiples
Bien sûr, il est aussi important que vous protégiez financièrement vos proches en tant qu'entrepreneur. En ce qui concerne les couvertures décès, vous disposerez dans ce cas de plusieurs solutions :
Si vous le souhaitez, vous pouvez allonger la durée ou adapter le capital en cours de contrat.
Vous pouvez conclure les assurances-décès en votre nom personnel et payer vous-même les primes. Mais vous pouvez aussi souscrire l'assurance à travers votre société.
Les bénéficiaires peuvent opter pour un versement sous forme de capital unique ou de rente.
Selon votre âge au début de l'assurance, votre état de santé, votre mode de vie et le capital assuré, il se peut que vous deviez remplir certaines formalités médicales, comme un simple questionnaire médical ou une visite de contrôle chez un médecin.
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